慈濟大學任教近二十年有感

慈濟大學任教近二十年有感

我所任教的宗教與人文研究所近來招聘新進教師，回想起2007年我也是新進教師，一晃眼已快二十年過去了，或許可以過來人經驗，為「新人」分享這一路走來的心得點滴。

眾所皆知，慈濟是由佛教比丘尼證嚴法師所創立的慈善團體，其中慈濟大學即是一所為公益而設的學校，為人類社會的和諧與美好而設立。

也因此，這是一所相當獨特的大學——不以商業營利為目的，不以市場競爭為導向，而是懷抱著建構美好未來的崇高理想。這所學校的支持力量，來自世界各地善心人士的捐助，以及認同慈濟精神、尤其是慈濟教育理念者的共同守護。如此，辦學經費非單純依靠學費或政府補助，當然政府支持與學費收入仍是重要財源，但慈濟大學的支撐根基始終建立在廣大的善念之上。

在此任教如我輩者，理應認識創辦人證嚴法師辦一所不同大學的理念，如法師常提到「職志合一」的概念。「職」是工作與職業，「志」是志向與願景。將兩者合而為一，意味著職業不只是謀生工具，更是生命志業的實踐——不只是為了薪資，而是在工作中追尋夢想，與眾人共同承擔「淨化人心、祥和社會、天下無災」的願景。

這樣的理想並不侷限於任何宗教，而當是全人類共同的價值與方向，普世共同追求的終極關懷。雖然慈濟由佛教團體所創立，志工們多半具有佛教背景，但也竭誠歡迎不同信仰的人。大乘佛法的菩薩精神，正是廣納一切有志於美善的人，一同攜手前行。

除了「職志合一」外，法師在《靜思語》中有一句令人印象深刻的話：「入我門不貧，出我門不富。」——走入慈濟大家庭，我們不會匱乏。

慈濟大學的薪資制度依循教育部規定，與其他公立大學相同標準，並提供如年度健康檢查等福利，教學與研究資源等整全完善。當前高等教育面臨「少子化」的嚴峻挑戰，許多大學在招生與永續發展上都面臨困境，但慈濟大學不曾因學費短缺而陷入財務問題。證嚴法師既要辦一所特別的大學，因此願意全力支持學校各項發展，我們也自當感恩珍惜，以責任感與理想性回應這份深厚的信任。

包括慈濟大學在內的志業體同仁，固然可以把這裡當作一份尋常工作，但若願意轉換心態，將工作視為意義實現的一部分，我們的人生將更有深度、更加豐盛。「就只是一份工作」與「不只是一份工作」兩種態度之間，決定了我們每一天的心情，是流於世俗平庸度日、還是追尋有價值的人生。

我猶清楚記得，十九年前我初到慈濟大學任教，一位資深教授引薦我面見證嚴法師，法師只說了一句話：「你應該知道慈濟需要的是什麼。」這句話雖短，卻字字有力、震撼我心，至今仍銘記不忘。後來，我也多次有幸進入靜思精舍，聆聽法師開示；有一次，法師特別提醒我：「不要小看那些婆婆媽媽的志工，這些婆婆媽媽都非常值得深入研究。」這句話同樣讓我深受觸動。

身為學院派學者一員，長期受到的學術訓練，讓我們習慣以理性的邏輯思考問題，但慈濟志工的社群中，卻是那樣踏實與謙遜，腳踏實地，一步一步篤實的做，而學者總是說得多、做得少，而真正的人生智慧往往是來自於切身實踐。

尤其是慈濟大學宗教與人文研究所，本身就肩負研究慈濟經驗與人文精神傳遞、傳播的特殊使命。佛教中有一句話：「入寶山不空手而回。」慈濟充滿了諸多感人的生命故事與事蹟，這些不只是學術研究的素材，亦是對思索世間苦難實相的養份；若我們的學術研究與知識累積，融入慈濟經驗滋潤，將讓自己的視域眼界更加豐盈。

古語有云：「良禽擇木而棲。」選擇一個工作崗位，也是選擇一種生活方式，選擇一個夢想。當然，慈濟有其獨特的人文文化與生活方式，需要時間去適應與融入，其中推廣蔬食與穿著制服的食衣面向最為顯著。身為佛弟子，茹素對我而言毫無困難，而且已長達三十餘年；我也真心認為，蔬食不僅有益動物，更有益身體健康與地球生態。而制服則象徵角色的定位，此不在於外在形式，卻是一種自律與自我規範，對內心與行為的提醒。整體而言，制服是慈濟社群的文化象徵，慈濟大學作為慈濟的一部分，自是承襲這份精神理念。

最後，我們衷心歡迎每一位新進同仁的加入，適應任何新環境都需要時間。佛教強調「因緣和合」，若緣份具足，自然會在這裡長久駐足、發光發熱；若因緣未到，或許在別處有更好的發展。即便只是短暫停留，在慈濟走過的這段經歷，也將因其中的願心與感動，成為未來人生中珍貴的養分，把這份愛與善的訊息，傳遞到更廣闊的世界。

以上是我長年在慈大工作的心得體驗，回首來時路之際，亦展望新進同仁有美好的教職生涯，僅此獻上我最誠摯的祝福與鼓勵。