行政倫理

行政倫理

每一個社群團體中都有所謂的倫理關係，家庭中有父子、兄弟、夫婦等倫常關係，在學校、社會以及各行各業人與人之間的互動往來，都存在著倫理問題。 

我目前在大學裡教書並擔任行政主管，也有所謂的「職場倫理」，而平常就對倫理議題感到興趣的我，也從事倫理學相關研究，在現今工作崗位上，亦有粗淺實務經驗的切身體會，給了我一些倫理反思的機會，有助於我的倫理學研究。 

就一大學的組織架構，系所上面有院，院的上面有校，如果是私校的上面有所謂的董事會，而不論公校、私校都有主管機關──教育部。基本上是一階一階的層次結構，雖然緊扣在一起，卻是各職所司、各有行政功能。 

如果系所有問題要反應，跨過校而直接向教育部陳情，這在行政流程上是不好、不對的。或者，若有人藉由自己系所主管的身份，以所的立場跟其他學校在「校」層級上簽訂交流合作，明訂於契約之中，同樣的違反行政作業流程或者行政倫理，而有所謂「逾權」之嫌。 

既然是行政團隊的一員，就應該遵守團隊的規約，而不是隨心所欲，逾越本份職守所應做的事，反而要為整個團隊設想。當然如果有些行政決策、行政措施，顯然違背了法規，導致不公不義的情勢，這時候「公民不服從」才成為可能，才應該適時適度的「造反」。 

擔任系所主管這幾年，使我累積一些行政歷練，對於所謂的行政倫理多一點認識，知道學問以外做人處事的道理，這也是一種人生收穫。