公校教師士氣低落，私校教師又該怎麼辦？

2017.4.23  Sun.

公校教師士氣低落，私校教師又該怎麼辦？

年金改革在即，不少公校教師表示士氣低落，過去的教育熱誠不再，心理極不平衡致使倦勤上課。如果公校教師因退休金減少，而顯得消極、沮喪或失落，那與公校教師相差甚遠的私校教師，不是更該「萎靡不振」嗎？

長期以來，私校教師的退休保障，幾可說是所有職別中最差的；一直到近幾年間，私校退撫基金成立，情形才稍稍改善。

且不談公、私學校退休待遇懸殊，近來「少子化」浪潮來襲，首當其衝也大多是私立學校、私立大學；在嚴竣的招生挑戰下，不少私校咬牙苦撐，極力躲過整併、裁員乃至倒閉的命運。

如此，在公校老師憂心未來退休金縮水的同時，不少私校老師卻連現在的工作飯碗是否保住，都茫然未知。同樣是教書、作研究，同樣是為人師表，兩者所牽掛的竟是如此不同。

然而，公校教師一定都比私校教師優秀、拔尖嗎？事實上，私校教師在教學、研究等各方面的努力，並不會比公立學校的老師還少，甚至更多。人生很多時候是際遇和運氣的問題，面對人生的「無可奈何」，如果私校老師都可以「安之若命」，我想公校老師一樣也可以。

可以確定的是，不管年金改革怎麼改，公校教師的退休待遇一定還是比私校老師好很多。因此，想想私校教師的境遇，或許公校老師們會覺得寬慰，繼續為下一代的教育展現出最大熱誠。

刊於　　即時論壇